Product Owner m/d/w (20-25 Std./Woche)

Die wellcome gGmbH ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das im deutschsprachigen Raum tätig ist. Seit 2002 entwickeln wir Angebote für Familien und ermutigen damit Eltern, sich auf das Abenteuer Familie einzulassen. Dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet worden. Unsere Devise lautet: Kindern geht es nur gut, wenn es den Eltern gut geht.

Die Angebote der wellcome gGmbH auf einen Blick:

Die Praktische Hilfe nach der Geburt unterstützt an über 200 Standorten Familien im ersten Jahr nach der Geburt eines Babys durch Ehrenamtliche. ElternLeben bietet in allen Lebensphasen Wissen, digitale, persönliche Beratung durch Fachkräfte, eine Community und ein Verzeichnis lokaler Angebote für Familien. Spenden für Familien in Not ermöglicht Eltern und ihren Kindern in akuten finanziellen Nöten materielle Unterstützung, die sich individuell und unbürokratisch nach deren Bedarf richtet. kindwärts unterstützt getrennt und weit entfernt lebende Eltern, die für den Umgangskontakt Übernachtungen bei ehrenamtlichen Gastgebenden vermittelt bekommen und auf Wunsch zusätzlich pädagogische Beratung und Coaching erhalten.

Für die Entwicklung unserer wellcome App zur Unterstützung von Eltern während der ersten 1000 Tage im Leben ihres Kindes suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Product Owner m/d/w (20-25 Std./Woche)

Hast du Lust, in einer innovativen und sozialen Organisation tätig zu sein? Möchtest du die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist dein Tätigkeitsfeld:

• Du arbeitest in einem kleinen Teams aus UX, fachlicher Leitung und technischer Leitung, sowie mit weiteren Experten in der Organisation
• Du triffst Priorisierungsentscheidungen, schreibst User Stories, und stellst insgesamt sicher, dass das Backlog jederzeit die Bedürfnisse des Users (der Eltern) widerspiegelt, unter Einbeziehung der Kenntnisse und Beiträge des gesamten Teams
• Zusammen mit der technischen Leitung arbeitest du einen priorisierten Backlog für eine externe Entwicklungsagentur aus
• Du definierst Messkriterien für den Produkterfolg in Zusammenarbeit mit dem Team und nutzt diese innerhalb des Produktentwicklungszyklus (z. B. Hypothesis Driven Development)
• Du handelst eigenverantwortlich, ausgerichtet an gemeinsamen Zielen, innerhalb eines definierten Verantwortungsgebiets
• Du identifizierst Inneffizienzen und bringst strukturierte Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit ein

Das bringst du mit:

• Leidenschaft für unsere Mission, Eltern zu unterstützen
• Fundierte Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsprozessen
• Die Fähigkeit und Disziplin, vielfältige UX- und fachliche Artefakte in Rücksprache mit den jeweiligen Experten in präzise, umsetzbare User Stories und andere Product Backlog Items zu überführen
• Expertise im Umgang mit Werkzeugen wie Jira oder Linear, oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
• Strukturiertes Denken mit hoher Detailorientierung
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in iterativ angepassten bzw. entwickelten Prozessen
• ein sehr gutes Organisationsvermögen
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Erfahrung in der App-Entwicklung oder tiefes technisches Wissen sind nicht erforderlich; dies ist keine technische Position. Es ist wichtig, die Standpunkte und Herangehensweisen der Kolleg*innen zu verstehen.

Idealerweise unterstützt du uns direkt in unserer Hamburger Zentrale. Remote-Arbeit mit gleichzeitiger Reisebereitschaft nach Hamburg für Workshops und zur Einarbeitung ist ebenso möglich.

Nach Möglichkeit bringst du außerdem noch mit:

Erfahrung mit

• Babies oder Kleinkindern, ggf. auch als Teil der Ausbildung
• Facilitation von Workshops, offline und/oder online
• Domain Driven Design und zugehörigen Formaten wie Event Storming oder Design Thinking

Das findest du bei uns:

• sinnhaftes Arbeiten für die Belange von Familien
• eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herzlichkeit
• einen unbefristeten, vielfältigen und anspruchsvollen Job in einem motivierten Team
• Flexibilität in der zeitlichen Ausgestaltung der Wochenarbeitszeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamsuppen fürs Teambuilding
• 2 Teamtage mit dem bundesweit verteilten Team sowie regelmäßige Team-Calls
• 28 Urlaubstage

Wenn du dich in dieser Position wiederfindest, freuen wir uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung inkl. Zeugnisse und Motivationsschreiben an gunnar.kedenburg@wellcome-online.de. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns auf den Austausch!